对于初次报考的小伙伴而言，对考试时间和具体流程比较陌生，本人特意整理出公考总流程，知道什么时间做哪些准备工作，不至于在报考和考试阶段手忙脚乱，一定要认真看哦~

我发现好多小伙伴真的都不会备考公务员，什么都不知道就开始了，尤其是公务员的整条备考流程也不了解，就开始闷头学，最后啥也不是！所以这种情况的停停停！今天就跟大家把公务员的流程捋一遍！

但是公安岗位较一般岗位，会多出一个体测项目，这是一般双刃剑

对于公安岗位来说，专业科目与申论占有一样的分值比重

第一步：发布公告

第二步:报名
现在考试都采用网上报名。报名就像高考填志愿一样，如果填错了，或者选择了一个难度较高的职位，就有很大的可能会考不起，不能成功上岸，由此可知报名环节非常重要了。一定要好好的研究职位表，如果条件允许千万不要报不限专业、不限工作年限、不限政治面貌的“叁不限”职位! 因为他们的门槛较低，报考人数非常多，自然水涨船高，上岸难度也就很大。

第叁步:举行笔试
公务员笔试包括了行政职业能力测试和申论，公考的笔试难度是众所周知的，不管是行测还是申论每年都让众多考生费尽心思。

第四步:公布笔试成绩
在笔试结束之后的一到两个月内，官网就会公布笔试成绩，但一般不会公布排名，只会通知我们能否通过然后去面试，如果成绩结果显示面试，那么恭喜你，过了艰难的第一关。

第五步:举行面试
公务员面试一般会在公布成绩后一到两个月内有相关部门进行组织，一般来说形式包括结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论等等，但是大多数考试都是结构化面试。如果我们在笔试结束之后对照答桉之后感觉自己考的还不错的话，就可以在笔试结束后开始去准备面试的相关事宜，不然等笔试成绩公布之后再做准备，就会有点顾不过来。

第六步:公布面试成绩
面试成绩还是会在网上公布，和笔试有一点不一样的是可以看到自己的成绩，但只能看到自己的成绩，以及是否进入体检。有的省份会在面试结束后就将成绩现场公布。

第七步:体检
如果成功的进入体检就基本上是不会有太大的问题，但是也还是会有考生在体检时不合格，所以在得知进入体检的结果之后推荐大家先自己去医院进行一次体检，如果有什么问题可以在官方检查之前医治好，避免影响公考结果。

第八步:政治审查

第九步:试用期
前面这些公务员考试的流程通过之后，还会有一年的试用期，只要你在这为期一年的试用期时间里积极工作，争取进步，不犯大的错误，试用期基本都能过。

第十步：正式录用

在报名前会有公告出来，附加考试的职位表，可以了解具体的考试安排、招录岗位和具体要求。

提交报考申请

小白问题：如何查询招聘信息？

第一个是法学专业。这个专业不管是考公务员还是选调生，招录的人数和招录的部门是非常的多。法院、检察院，大到省属级别的单位，小到乡镇的派出所等等，哪都需要。就连事业单位也是大量的需要。所以这个专业在体制内被称之为通用型的专业，是非常实用的专业。

第二个是会计专业。基本上每个单位都有财政部门都需要会计，能在整个公务员体系里面占到1/10，是非常吃香的。

第叁个是计算机科学与技术。信息技术和信息安全，每一个政府部门都离不开的重要岗位。另外对于计算机的维护管理，包括技术的更新，需求量会更大。这个专业也是所有公务员岗位当中，需求量很大的。而且这个专业也是一个进可攻退可守的专业，哪怕不考公务员，在整个市场上需求量也是非常大的，是非常值得选择的一个方向。

第四个汉语言文学。这个专业是公务员每年招考的大户。主要是政府企业、事业单位的一些文字岗位，是非常关键的一个岗位，比如领导的一些发言稿、公告、政策文书等等。这些非常核心的工作，都是由这个岗位来完成的，也是晋升机会非常大的一个岗位。

小白问题：公务员招聘，有哪些报名条件？

体测会淘汰20%-30%左右的笔试合格考生，然后由未直接进入体测的考生，由成绩从高到低依次递补（同岗位）

注意：不管之前有没有注册过都要重新注册，因为是不同的报名系统。

注册成功以后点击进入登陆页面，直接输入信息重新登录就可以进入报名系统报名了。

报名确认

考试科目：申论和行测是必考科目，特殊岗位会考察专业知识。

小白问题：公务员笔试考什么？

选择限制条件多的岗位，记住这个优先级：限d员>限学历>限专业>限基层经验>限户籍>备注条件限制(四六级、资格证等)。

那么最关键的最后一步来了，也是决定你最终结果的一步。试用期满合格的，就会予以任职；不合格的，就会取消录用。

不得不说，阿甘的技巧是我行测80分的最佳助攻，对我的帮助很大，像类比推理题，学了老师的拆词法，好多题都是醍醐灌顶。只能说把做题技巧掌握好，后面做题才高效，听完课我都会做题练习把技巧好好巩固一下，这样在考试时才能稳拿高分。

公考流程：发布公告—选择岗位、笔试报名—单位初审—报名缴费—笔试备考—打印准考证、参加考试—进面通知—面试—政审、体检—成为公务员，基本上就是这么个流程。

特别提醒，不要为了做题而做题，做题之后一定要总结。

面试前会提交报名时的各种资料进行复审，面试的时候一定不能掉以轻心，平时多练，声音洪亮，姿态端庄。

报考8个非通用语职位的人员需要进行外语水平考试。