关店离场房屋转租 桌椅板凳“大甩卖”

学科类培训机构凉凉了

为什么在为学生和家长减负的大背景下，学科类培训热依然不减呢？家长们都是如何选择的呢？

调查问卷中，就补习文化课，72%的家长表示会选择10人以下的小班课或拼班，15%的家长表示选择一对一私教，只有13%的家长选择10人以上的大班课。

《法治日报》记者近日以学生家长的名义走进培英家教中心，踩着有些破旧的地板，侧身穿过两间教室之间狭窄的走廊，在一间只能容纳叁四个人的教室里，与接待人员沟通为孩子报班事宜。

与这些素质类课外班形成鲜明对比的是，楼里多家学科类培训机构门前一片寂静。4层“学大教育”仅有一名前台工作人员在值班，她说义务教育阶段的课程已经停了，以后能不能上还没谱。7层“聚能教育”工作人员同样表示已停止招生，9层“新紫光名学苑”则大门紧锁，门内地面上散落着多张传单。透过玻璃，还能看到教室墙壁上张贴的“校外培训资金监管”“致家长的一封信”等告示。

位于公主坟西的天行健大厦，是远近闻名的教培中心，曾吸引诸多石景山、丰台、海淀等区的孩子前来学习。自叁层开始，几乎每层都有叁四家培训机构。“双减”政策落地后，不少机构直接关门，坚持营业的已不到一半。

没有锐利尖角

Bedesk严把质量关，保证每一件产品的质量，从板材用料到五金选用，每一个螺丝钉都不放过，精益求精。提供3年质保，以及终身专业维护服务。

猫腻：一对一阵地转移 线下课声东击西

编辑 谢永利

在学习的过程中，不能只沉浸在自己学习的怪圈中，要和老师、同学交流、探讨。在交流的过程中可以学到其他人的编程思路，通过自己的研究和练习，形成自己的思维。

与素质类课外班形成鲜明对比的是，楼里多家学科类培训机构门前一片寂静。4层“学大教育”仅有一名前台工作人员在值班，她表示义务教育阶段的课程已经停了，以后能不能上还在观望。7层“聚能教育”工作人员同样表示已停止招生，9层“新紫光名学苑”则大门紧锁，门内地面上散落着多张传单。透过玻璃，还能看到教室墙壁上张贴的“校外培训资金监管”“致家长的一封信”等告示。

在大学的时候虽然学过C语言、C++、Java，但学习程度连初学者的等级都达不到，所以想要快速转行，找培训机构无疑是最快捷的方法，刚好我的一个亲戚曾在源码学习过，也已经找到了一份工资不错的工作。

温暖的色彩、充足的光线营造如家一般温馨的空间

猫腻

小班拼班受到青睐

提高教学水平的关键

在介绍中，该桌椅材质为高压密度板，边缘做成防撞圆角，可升降。“5套起拍，多要还能谈，只要不亏太多都马上寄出。”记者表示欲购买5套，对方给出90元一套的报价，而且还能包邮。

Bedesk带来的诸多优势是校区独特的市场招生宣传卖点，助力机构在同行间脱颖而出。

位于海文大厦的学而思仍处停课阶段

看到有人前来咨询，负责报课的工作人员显现出了极大热情。“目前我们一对一辅导的需求量还是比较大的，都还在正常上，时间也比较灵活。周中排不开的话，周末也可以，从早上8点到晚上10点都行。”

据观察，辅导机构大体可分为针对文化课的辅导机构和美术等艺术特长的辅导机构，营业类型可分为大型连锁教育机构、中小型私营辅导机构，以及一些个人开办的小型辅导班。

记者提出能否去现场试听课？该家长立马摇手说：“学校老师暑期给学生补课是违反规定的，被举报将受处罚。我们再叁保证就身边几个人请她补课，绝对不会让外人参与进来。”

跑来跑去容易碰撞

处于停课阶段的培训机构

探访中记者发现，相较以班课为主的培训机构而言，一些开展一对一学科辅导的培训机构更加隐蔽，也有着另一番“盘算”。

对教学设施提出了更高的要求

公校、课外培训机构引入Bedesk后可大大提昇的空间利用率，课室也可午休，同样的面积可容纳更多的学生。

出于对互联网相对比较了解，大学期间也学过一些编程，自己能够更快地转型并上手工作，其次，软件行业的上升期比硬件行业来得更快，能更快的适应工作，并且工资的空间也更大，我就萌生了转软件行业的想法；

没想到的是我在学习的过程中没有遇到什么困难，倒是在后面自己出了源码的校门，第一次去到公司进行面试的时候遇到了问题。

之后想想其实这个问题也非常好解决，凡事都有第一次，后期的就业培训就是练胆和检验自己学习的。要把自己练出来，敢于去说，敢于去回答面试官提出的问题，即便说错，你的言行表达只要是流畅的，都没啥大问题的。

在这里也要给学弟学妹们一些建议，首先，只有几个月的学习时间，面对的是高强度的学习以及后期高频率的面试场次，自己的身体需要保持健康，偶尔运动一下，下了课和老师一起去打打球也是非常快乐的一件事。

我选择了一家自主研发的公司，主要原因是公司的环境更好，福利也好，公积金比例最高，没有传统型互联网开发公司那种你追我赶的竞争压力，而且项目开发周期更宽松，留给自己去提昇的时间也更多，当然第一家公司可能会成为后续涨薪跳槽的跳板，所以可以适当留意一下公司的成长空间有多大。

A:首先在一年内先完全融入现在行业的开发变化之中，做好一个程序员该做的事。做好本职工作的同时，不断积累自身，不管是涨薪还是跳槽，都有着自己的资本。第二年努力向上爬，待在原地做咸鱼，安于现状是会被淘汰的。