根据公务员法、《公务员录用规定》和《安徽省公务员录用实施办法》等法律法规，安徽省公务员局决定，组织实施全省2023年度考试录用一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）工作。全省共计划招录公务员7256名，其中省直机关631名，市以下机关6625名（从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员，公安机关招录特殊专业技能人民警察，面向公安院校公安专业、司法院校司法行政警察类专业应届毕业生，西藏籍、新疆籍少数民族高校毕业生以及涉密等特殊职位的招录，另行公告）。现将有关事项公告如下：

注意啦！注意啦！

上了考场通常有两种情况：一是肚子里没货，为了凑点一句话换好几种说法反复说，或者用一些没有营养的话硬凑；二是脑子里已经有点了，但是说了一大堆后，发现表达出来的意思跟脑子里想的不是一回事。

像中公华图他们的面试培训理论课，某宝某鱼某盘很多，我原来存老多了压根也没看多少，本身基础理论课干货不是很多，很多也是训练课的视频。（只讲几种重要题型，不够全面，是为了你去报班才会透露足够多的干货）。

体能测评不合格的，不得进入下一环节。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。

我需要什么参考资料？

安徽省公务员局

✿让家人帮忙练习

当然不排除一些人，自身实力很强，但一到考场两眼金星的情况，你自己最了解你自己，进行合理的选择。

报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位录用计划数，依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。

　　此题属于社会热点分析题，在分析层面主要从一些不规范的电竞酒店给未成年人带来的危害入手，对策层面主要从政府部门、经营者、家长及学校几个不同主体谈谈怎么做会更好，最后的结尾则是从关键词“新生事物”进行总结。

协议班：封闭式的7天7夜教学，收费是28000+

2）再比如：粉笔结构化小组面试公开课，扫盲必备，学基础很方便。仅限于面试小白嗷！我后来二战税务局的时候都是直接从薛浩开始的，毕竟咱之前也参加过结构化面试好伐！结构化小组再变能变成啥样？题型神马的直接跟着老薛认识就好啦哈哈哈哈哈。

其实这点也不难理解，这本书里边把方法拆碎，让学生一模一样地说出来，这个过程是让学生思维向答题的固定化思维转变；而真正的机关思维，一定不会让你完完全全照搬，核心会放在思路的引导、思维的学习和提昇上面。所以基础打好后，就可以放下这本书往下继续进行了~

思维提上去后，我发现答题果然跟之前是两种感觉：

根据报考者考试总成绩从高分到低分等额确定职位体检人选（考试总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检工作在公务员主管部门和卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。

拟录用人员名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示5个工作日。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位（无工作单位的注明毕业院校）等，同时公布监督电话，接受社会监督。

我身边有个成功上岸的考生，他曾经在面试前报考了一个比较大的辅导机构，大约花了好像21000元左右，在辅导学习期间，辅导老师说让他如何如何有问题，让他在某方面通过什么方法如何如何提高，最后在辅导结尾时，跟他说，你的问题太多了，只要记住一点，进入考场后，声音大点儿，眼睛活点儿，脸上自信点儿、语言流畅点儿就可以了。

与几个参与面试工作的处级干部交流中得到，紧张与否都显示在脸上，一眼就看出来一个人的心理素质了。这样就会影响到了考官的印象以致最后的得分。其实考官都比较慈祥，你在心里上别担心他们了，他们不会问你问题，不会说话或者给你一个很难看的样子，他们的眼神中展示了倾听的心态，他们希望你能顺利的回答后，他们打分回家。。。克服心理紧张，我的一个经验分享下，首先摆准自己的位置，自己是来展示自己的，你不是去战斗而是去说话，你没有回答不了的问题，不要担心自己准备的不足，因为你已经完整准备了很多到题目，看过无数高人的经验分享，上个辅导，脑子都是面试知识了。面试的考官你也不认识他们，好坏没有人传出去，你就展示自己就好。第二有一个谦虚的心态，在进入考场后的每一个细节都做的如同平常，该交流交流，该看书看书吧，不要盲目自卑和自傲了，将心放平静，尽力考场深深的鞠躬，你的心和紧张的心都收好了。第叁可以去面试前喝一口水，深深的吸气慢慢的突出来，这样就感觉很舒服了。紧张就消除了，按照我说的，你就不紧张了，就算你感觉紧张一定也比你身边的人表现的好！

不可否认，有些人就是天生为了面试而来的，他们喜欢在大众面前展示自己，喜欢面试压力和挑战。但是我就是一个遇到事情心跳很快，说话卡壳，支支吾吾的人。我想这是一个心理作用，气场表现无非你的外在气质，胸脯挺起，走路自然，感觉朝气蓬勃，说话铿锵有力，这些东西其实你也有的！衣服大家都穿的一样，西装领带，走路你也能走的潇洒而坚定，说话也可以变得更加坚定有力，所以你也可以实现这些！怎么去打造个人气场呢？我说说个人看法，首先要有信息，这和前面说都一样。第二要有得体，要敢于融入面试环境，不是去抵触他，要在心里告诉自己这就是我自己的舞台，就是伪装也就是十分钟。第叁要有将自己的语言节奏和声音改变一点，让自己的声音变的和曾经的自己不一样了。特别马上要面对面试，时间紧张，气场的打造，需要自己多去琢磨，声音提昇半拍，让自己的思维更加积极兴奋这就是气场了。平时随时都进入到场状态，别担心什么，和周围人说话也要如同答题，让他去鄙视你一顿才是对你的促进。

1， 要学会读题和领会核心

其实我感觉一眼看出来的就是你的答题核心，就是矛盾关系。面试的问题不会很难，如果这个都弄错了估计分数会很低，也没有办法拯救了。锻炼这个能力是复习的第一步，在考试的时候短短半分钟的思考时间就要明白整个回答纲要，所以要会从现象看本质从内容分析主要题点。

你会问我如何能锻炼呢？这个事情有时是天生愚蠢，他们看不出，但是我相信你能通过笔试的就没有这个担忧了，暂时不能分析实质也是因为没有准备的原因。现在网络资源异常丰富，你可以不花一分钱就能下载到很多讲课课件还有总结的试题答桉呢。如果还有5天时间，第一个半天就要做这个事情了，你可以去尝试去看着问题，想这个桉例主要说什么意思，10s内想好了就下一个，实在想不来就是好好看题和答桉反思，就做500题，也就你能明白什么是核心和矛盾关联了。有时候不要想的很复杂，想什么就是什么而且感觉有道理就行！不要迷信某些答桉和思维。

2， 如何准备答题点

3， 如何更加丰满

4，怎么不卡壳

5， 如何防止没有内容说？

暂时写到这里吧，我的个人观点也许不能让大家信服，你们也会问我楼主你是什么单位，你的面试考了多少呢？我想猎奇和迷信心理都是正常的心态，我个人出身工科，水平一般，平时热心参与些面试的交流和朋友组织的辅导，自己有过两次面试经验一次是某人事考试89.2全部面试第1，一次是组织部的考试90.2也是当天考区第1。大家能从中体会到一点有效的东西，我也感觉自己的付出有价值。