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不止一次有同学问到
公务员事业单位面试是否公平
其实大家有这样的疑问
是因为对面试规则并不熟悉
可以负责任地讲
没有比公务员面试更规范的考试了
几乎没有可操作余地
当然这也不意味着绝对的公平
我们逐一来分析
国考绝大部分部门、省考绝大部分省份，都是实行统一招录，程序上设置多重保障，最大程度保证公正公开公平。
考官库制度
公务员面试考官需要进行严格的选拔和培训，并按一定的比例建成考官库，比例大多是1:1.2，比如实际需要1000名考官，那么实际需要建立起1200人的考官库，也就是说，其中有200人可能都不会走进考场。
异地交流制度
异地交流制度分两种，一种是省内交流，汕头的去汕尾，汕尾的又去了潮阳，而且事先考官自己也不知道要去哪里；一种是本市内部交流，但一般除了另有规定外，基本上不会遇到本单位考官。有些地区更绝，不仅考官要异地，考生也要异地，广东就这样操作过，要保证自己认识的考官在自己的考室，得认识多少考官？
双抽签制度
考官和考生双抽签制度是异地交流制度的强化版，考官被安排到某一地区后，具体去哪个考场，也是系统随机安排的；而后考官和考生进入考室，还需要分别抽签，就算你有认识的考官，也保准“孩子找不着妈，妈找不着孩子”。
考场保障制度
大多数面试，考官没有考生资料，考生也不能自报家门，评分不允许交头接耳，总成绩往往要去掉最高分和最低分，另外全程录像，有异议可以申请行政复议，有这么多重保障，想不公平也难呐。
那有同学会说了，就算这些都是对的，那真的能保证公平吗？那也不尽然，注意我用的是规范，规范能最大程度上保证公平，但也无法保证绝对的公平。
因为绝对的公平本身不存在，我们对规则要有正确的理解，也要有正确的应对。
面试真的有“潜规则”
这不是自相矛盾或是危言耸听，这个“潜规则”是加了双引号的，说的是一些考场上难以避免，但对我们成绩有切实影响的规则。比如说首因效应，第一印象往往关系着考官对你的整体看法；比如说晕轮效应，如果你某个特色足够突出，那么可以掩盖你其他方面特色或是问题；比如排序原则，你抽到的号码不同，同样的作答效果也可能不一样。还不说考官可能也有自己的偏好，有些考官喜欢爬山的，有些考官喜欢性格沉着的，都各不相同。
其实考官个人偏好这一点我们大可忽略，因为遇到的是不定的考官，喜欢高矮胖瘦都有可能，指不定受益的人反而是你呢，至少大家是机会公平的，而且考官打分也会最大程度避免主观因素。大家要充分利用好的，是前面所列巨的这些“潜规则”，运用的好了，就能扬长避短，突出优势，就能更好地打动考官，赢取胜利。
规则并非毫无二致
我们之前所列举的，是绝大多数情况，那么对应的，还有极少数情况。
比如国考部委面试及部分地区的选调生面试，考官可以看到简历，或者在面试之外，还有考察环节，要全方位测试各种能力，选拔出最适合岗位的考生。某种程度上，清北或是C9的考生可能天然有优势，但是这也不意味着不公平，学历本身也是能力的一种，自己在某一方面有欠缺的时候，就需要在其他方面有更突出的优势，这也是大家努力的方向。对于这类岗位，更不用担心有暗箱操作什么的，能够有较大自主权的，都是层次很高的单位，想走关系哪那么容易？
还比如，有些自行招录的事业单位，可能在最开始笔试之前的简历筛选上，自主性较高。但这一般仅限于无编制的情况，有编制的考试相对要规范，大多要参加统一考试。像统一考试的报名审核，只要没有不符合条件的情况，是必定入选的；但对于此类事业单位而言，在满足基本条件的前提下，他们也会按照自己的需要，择优选择，类似于企业招聘的简历筛选，对于这一点，大家也理性看待即可，根据自己的实际情况选择合适的考试，这场不行还有下一场。
考生本身也有差别
考生自身的差别，也分为主观和客观。
先说主观差别，其实做了那么多年的面试，会发现往往这一点占比更高，说到底，大多数抱怨公考面试不公平的人，其实往往是没有成功上岸的人。他们或是逃避现实，或是吐槽发泄，往往忽略了真正的原因，可能是他人更优秀，可能是他人更努力，也可能是更优秀的人还更努力，更有甚者，不仅优秀努力，还懂得坚持……
当然也有客观差距，包括投入的时间、精力、财力都有可能影响最终的结果，有些人被生活琐事工作加班压得喘不过气，有的人就是可以没有闲事在心头，一门心思只要备考，还可能是全职备考，拥有最好的资源。这种时候，抱怨没有任何意义，唯有正视差距，迎难而上，才能弯道超车，实现梦想。
通向终点的路并不止一条
其实大家最想说的，还是有关系的人怎样怎样，我们也不必回避这个问题，但是大家也不用担心，公考面试还是公平的，那些真正有关系的人，和你并不在一个赛道，他们有其他方法进入体制，比如说先进入国企，再升级别；比如说先进入门槛低的岗位，再通过借调等方式回来。
其实这些大家也是可以借鉴的，比如说如果有足够强的能力，可以通过人才引进等方式进入体制内，虽然那也需要考试，但通过考试并不难；哪怕是去定向选调生，考试的难度也比一般的公务员考试容易，但前提是需要双一流大学的优秀应届生；还有同学可以走“曲线”政策，可以先去大学生村官、叁支一扶、西部计划、特岗教师等，再通过定向招录考回想去的地方。
总而言之，专注于自己的赛道，才能获得更好的结果，不用纠结于不能改变的事情上。
《广东省2019年考试录用公务员公告》
出来啦
根据公告
今年省考有10417个职位
面向全国公开招录
报名时间为
3月15日—3月21日
笔试时间定在4月13日
其中，省级机关单位招考916名；市级机关单位招考1431名；县（含县级市、市辖区，下同）级机关单位招考4247名；乡镇（含街道，下同）机关招考3823名。具体设置职位为：东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关职位；县级以上机关和珠叁角地区乡镇机关职位。
说到这
各位小伙伴们
最关心的是
汕头有哪些职位能报考呢
此次有关汕头的招录情况，汕头共有196个职位，招考公务员424名，其中县级以上机关单位招录49名，公安106名，人民法院28名，人民检察院22名，戒毒监狱1名，乡镇机关219名。
报考时间：2019年3月15日9:00至21日16:00
下载并打印准考证时间：2019年4月8日9:00后
公共科目笔试时间：2019年4月13日
公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试时间：2019年4月13日
圈哥给大家整理好啦
公 告
根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源社会保障厅决定组织2019年全省各级机关（含参照公务员法管理单位，下同）考试录用主任科员以下及其他职务序列相当职务层次的非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）。现将有关事项公告如下：
一、招考职位
招考工作坚持服务大局，贯彻落实中央和省委的决策部署，构建“一核一带一区”区域发展格局，聚焦粤港澳大湾区建设和乡村振兴战略，引导人才向基层流动，坚持唯才是举，依事择人，在最广泛的范围选择优秀人才，为实现“四个走在前列”、当好“两个重要窗口”提供人才支撑。
全省各级机关计划招考公务员10417名。其中，省级机关单位招考916名；市级机关单位招考1431名；县（含县级市、市辖区，下同）级机关单位招考4247名；乡镇（含街道，下同）机关招考3823名。具体设置职位为：东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关职位；县级以上机关和珠叁角地区乡镇机关职位。
二、招考对象
招考对象为全日制普通高等院校2019年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。其中，2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于2019年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日（即2019年3月15日）以前取得相应毕业证书、学位证书。
叁、报考条件
（一）报考资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3．报考年龄为18至35周岁（即1983年3月16日至2001年3月15日期间出生）。全日制普通高等院校2019年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1978年3月16日以后出生）。
报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁（即1983年3月16日至2001年3月15日期间出生）。
报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁（即1988年3月16日至2001年3月15日期间出生），报考此类职位的全日制普通高等院校2019年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，以及报考监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁（即1983年3月16日以后出生）。
报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁（即1993年3月16日至2001年3月15日期间出生）。
4．具有国家承认的大专以上学历。非广东省常住户口（生源）报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员（报考面向“服务基层项目人员”、“退役大学生士兵”专门职位的除外）。
5．具有拟招录职位所要求的其他资格条件：
（1）报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年。
（2）报考“从本地人员中招录”的专门职位，应为职位所在地级市或县生源，或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市或县，或在职位所在地级市或县累计工作（含入当地社保）5年以上的人员。
（3）报考面向“服务基层项目人员”专门职位，应为我省招募的、服务期满且考核合格的参加“大学生村官”、“叁支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等服务基层项目的人员。考生如报考此类专门职位，限服务所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位相关职位，也可报考其他非专门职位。
（4）报考面向“退役大学生士兵”专门职位，应为我省兵役机关批准入伍，服役期满2年以上且已退出现役，全日制普通高等院校大专以上毕业后参军入伍或被全日制普通高等院校大专以上录取或就读期间参军入伍的人员，并取得相应的学历学位。退役大学生士兵如报考此类专门职位，限入伍所在市、本人户籍（生源）所在市或省直单位相关职位，也可报考其他非专门职位。
6．法律、法规规定的其他条件。
（二）不得报考的人员
1．在职公务员（含试用期人员）、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生；
2．历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考公务员情形的人员；
3．公务员被辞退未满5年的人员；
4．曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5．在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6．法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
四、报考程序
（一）报考时间
2019年3月15日9︰00至21日16︰00。
（二）报考注册
用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告和报考指南，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片（格式为*．JPG格式，大小为30KB以下）。注册信息应当真实、准确、全面。
（叁）填报职位
报考人员注册个人信息后，选择一个职位报名。
网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，定期公布各职位报考人数信息。报考人员未缴费确认前可更改报考职位，缴费确认后不能再改报其他职位。2019年3月21日16︰00至22日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
（四）缴费确认
通过系统自动实时初步审核的报考人员，通过银联、微信、支付宝等渠道进行缴费确认。缴费确认时间为2019年3月15日9︰00至22日16︰00。未按期缴费确认的报考人员视为自动放弃考试资格。
凡享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员，可到省、市考试部门办理公务员考试费减免手续，办理减免手续时间统一为2019年3月20日至21日。
（五）下载并打印准考证
时间：2019年4月8日9︰00后。
已完成缴费确认的报考人员在报名系统自行下载并打印准考证。准考证是考生参加公务员考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、体能测评、专业科目测试、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）。
（六）报考注意事项
1．报考人员须按《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》（详见附件4）进行报考，所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。
2．报考人员只能选择一个职位进行报名，报名必须使用本人有效居民身份证。
3．具有国（境）外学历、学位人员须于2019年3月15日前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考，并在面试资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料方可参加面试。国有单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具书面证明。
4．年龄、基层工作经历、服务基层项目期限、退役期限以及相关资历如专业技术资格证书、执业（职业）资格证书、从业资格证书、结婚证、居民户口簿、期满考核合格证书、退出现役证件等取得时间的计算截止日期为2019年3月15日。
5．报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。践行诚信报考，报考人员或其他人员恶意报名、攻击报名系统的，将按照公务员考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
五、考试
（一）笔试
公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，考试大纲见《广东省2019年考试录用公务员公共科目笔试大纲》（详见附件5）。
公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
1．公共科目笔试时间
2019年4月13日 上午
08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》
10︰30—12︰30 《申论》
2．专业科目笔试时间
公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业科目笔试时间：
2019年4月13日 下午14︰30—16︰30
本次笔试将进行雷同卷识别，经认定为雷同卷的考生将按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》作出相应处理。
3．笔试地点
报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
4．笔试成绩计算
笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。其中：
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%；
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%；
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
5．笔试成绩查询
笔试结束20个工作日左右公布成绩和合格分数线。报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
（二）面试
1．确定面试对象
除面试前加考专业科目（技能）测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰3比例确定。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。
省卫生健康委员会、省委外事工作委员会办公室招考的部分专业技术性职位，在面试前组织专业科目（技能）测试。根据笔试成绩从高分到低分，按招录人数1︰6比例在笔试成绩合格考生中确定参加专业科目（技能）测试人员，并按笔试成绩×50%＋专业科目（技能）测试成绩×30%计算（四舍五入保留小数点后3位）后，从高分到低分按招录人数1︰3比例确定面试对象。
专业科目（技能）测试的内容、方式、时间、地点以及具体的组织工作由招录机关负责，相关事宜将在招录机关网站上公布。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
报考公安、监狱、戒毒管理机关人民警察和法检两院司法警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6的比例组织实施。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
广州、深圳及有条件的市的公安机关人民警察职位，可开展心理素质测评工作，并将测评结果作为辨识考生是否适合从事人民警察职业的重要参考。
2．集中组织面试
面试工作严格按照《公务员录用面试组织管理办法（试行）》、《广东省公务员录用面试工作实施细则（试行）》等规定执行，全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。
面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（叁）总成绩计算方法
考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。
面试前加考专业科目（技能）测试职位的考试总成绩＝笔试成绩×50%＋专业科目（技能）测试成绩×30%＋面试成绩×20%。
考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。
若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。
六、体检、考察
（一）确定体检对象
考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。确定的体检人员名单在公务员主管部门网站公布。考试总成绩未达合格分数线的，以及笔试、面试、专业科目（技能）测试任一科目缺考者均不能列为体检人员。
（二）组织考生体检
体检工作由各地级以上市公务员主管部门负责组织，招录机关实施。严格按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》以及《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》等规定执行。具体体检事项另行通知。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（叁）组织录用考察
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由招录机关按照公务员录用考察工作的有关规定和拟录用职位的要求开展录用考察工作。考察要把政治标准放在首位，重点了解考察对象的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等核心要素，明确把是否忠诚党和人民、是否具有坚定信念、是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为公务员录用首要标准。对政治上不合格的，坚决“一票否决”。考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档桉的通知》要求，重点对考察对象的个人档桉进行严格审核，严防假年龄、假学历、假履历；要注意广泛听取意见，做到全面、客观、公正，对反映的问题要真查细查，要据实写出考察材料。
七、公示、录用
招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。报考职位组（包括2个以上不同的具体职位）的考生，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，在所报考职位组中选择一个具体职位（不得挑选录用后即构成回避关系的职位），确定为该职位的拟录用人员。
拟录用人员名单在招录机关或公务员主管部门门户网站公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用人员姓名、性别、准考证号、工作单位或毕业院校等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日，经公示无反映或反映问题不属实的，按规定程序和权限办理录用手续。
新录用公务员试用期一年，试用期满考核合格的予以任职定级。录用或任职定级时，招录机关、招录职位、职级名称等有变化的，按新修订的公务员法和机构改革后新的招录机关、新的名称进行规范。
八、递补与调剂录用
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察，由招录机关提出意见报同级公务员主管部门核准。
东西两翼地区和北部生态发展区乡镇招录中出现的空缺职位，由市级公务员主管部门统一组织，在报考同一县同一类型的考生中按总成绩从高分到低分的顺序调剂补录，不区分空缺职位原规定的条件，总成绩高分考生优先选择职位，不愿接受调剂的考生可放弃补录机会。如本县内调剂补录后尚有空缺，可在本市同一类型考生中调剂补录。
省考笔试在即，加油复习冲刺吧！
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来源：广东省人力资源和社会保障厅、汕头中公教育等
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