为深入贯彻全县“双聚双高”作风效能提昇专项行动动员大会精神，发挥青年干部在基层工作中的力量，充分展现青年干部青春风貌，近期组织部组织了县2022年新录用公务员和青年人才初任培训班，非常有幸参见了此次培训，经过这段时间的学习积淀，感悟颇多。

一、只争朝夕，不负韶华

作为新入职公务员，在**高质量发展的新形势下，我们要发扬“狼性”精神，全力铆足牛劲，在未来的事业征程中稳扎稳打，既仰望星空立鸿鹄之志，也脚踏实地展奋斗之姿。

理想信念是行动的指南。我们是新时代下成长的青年干部，要始终把握正确的政治方向，用党的理论方针武装头脑，不忘来时路，坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，用心用情为党和人民事业不懈奋斗。伟大时代召唤优秀青年，青年干部们惟有只争朝夕，方可不负韶华，在“努力把**打造成为全市跨越发展增长极、全省向海战略先导区、全国绿色能源示范城，勇当长叁角沿海高质量发展排头兵”的征程中作出自己的贡献。

二、严于律己，终身学习

以“聚焦全新赛程 高扬牛劲品格 聚力争先进位 高昂狼性精神”为主题的**县“双聚双高”作风效能提昇专项行动如火如荼进行中，7月底刚入职河口镇的我第一次接触到了“双聚双高”的概念，也让我第一次有了能为**县、为河口镇贡献一份力量的踏实感。在未来的工作中，我将坚持严以律己、严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，守住初心，做为人民服务的公仆；坚守平凡岗位，从基层做起、从基础做起，用真抓实干为人民解决难题，做说话算数、办事牢靠的群众贴心人；坚持终身学习，既要向书本、实践学习，也要向前辈、向人民群众学习，迅速提昇岗位履职及群众工作本领，做想干事、能干事、干成事的合格接班人！

叁、谨记叁问，强化叁力

谨记叁问，守好为民初心。在开班仪式上，杨忠部长提出年轻干部叁问：是否有扎根基层的定力，是否有履职尽责的能力，是否有争先进位的魄力，作为新任公务员，我们都要扪心自问，是否能够切实的回答好杨部长的这叁问，怎么做才能够更好的回答好杨部长的这叁问，扎根基层需要我们不忘初心，不忘来时的路；履职尽责需要我们想干事，能干事，干成事，坚持在干中学、学中干；争先进位需要魄力，需要冲劲，不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香，不撸起袖子争先进位，哪里能推动**的高质量发展。我们的履职生涯就像赶考，而杨部长的这叁问则是其中一张试卷，我们现在写不出是否，给不出答桉，当然，这张考卷也不需要我们现在给出答桉，我们需要用我们往后的余生，往后履职尽责的每一刻来回答，分数自有历史评判，自有群众评判。

四、聚焦赛程，聚力争先

聚焦全新赛程、高扬牛劲品格，就是要坚持勤学勤做，敢作敢为，实干担当。要坚守责任担当，勇挑担当之责，筑牢使命意识和担当精神，切实的将勤学苦练的精神融入到日常工作中去，做到勤于学习、敢于负责、勇于担当、善于作为。在今后的工作中，我将坚持“勤”字当头，扎实完成本职工作，不断提高理论水平，不断学习知识技能，展现青年风采。

聚力争先进位、高昂狼性精神，就是要在困难面前，敢闯敢试，绝不退缩，敢作敢为。河口乃至**战略目标的实现，没有只争朝夕、锐意进取的精神是无法实现的。身为一名年轻的公务员，在按照规定程序办事的同时，我们有责任发挥主观能动性和创新性。不墨守陈规，积极探索新的工作模式、工作方法，提昇工作效率及工作质量，展现青年风采。

　　2022年国考面试越来越近，大批公考面试培训机构开始大量招生。某机构推出的“一对一高端面试钻石保过班”，标价69800元，35课时，可谓天价。另一培训机构推出的12天面试协议保过班，标价59800元。如此高价的公考培训班，不少考生却心甘情愿重金报考。

　　对于没有经验的面试考生来说，报，还是不报，是个纠结的问题！很多考生都是抱着“我不报，对手报，比我分数高，怎么办？”，“临时抱佛脚”，“花钱买心安”的心态，花高价钱报辅导班。网上也有很多人在讨论这个问题，出现了截然不同的态度。一完全否定面试辅导班，认为报班是“烧钱”的行为；一是辅导机构过度包装，夸大其作用，吸引考生去报班。笔者认为这两种看法都有失偏颇，是对考生不负责任的表现。作为上岸的过来人，我认为“进面”不易，要考虑的关键问题是考生的实际情况，才能决定要不要报辅导班。

　　一、“天价”辅导班的现状

　　经过多年发展，确实涌现出一大批口碑培训机构，众多好水平高、能力强的讲师公考脱颖而出，在面试准备过程中给考生提供指导，对提考生的面试成绩起了一定作用。但也有培训机构招收应届毕业生，对其进行一两个月的集中培训，充当讲师。他们中的有些人甚至没有参加过公务员考试，仅经过集中培训，掌握了培训班的套路后，就去各地出任讲师，成了公考“流水线”的“产品”，其授课经验、专业水平、授课效果可见一斑。

　　在面试班设置上，一般分为精讲班、集训班、保过班等不同班型，价格从几千元到几万元不等。宣称“签订保过协议，不过退款”。为什么培训班敢推出“不过包退”的面试保过班？实际上，保过班是培训机构稳赚不赔的概率游戏。

　　公务员面试比例大多为1：3，也就是说，不管考生是否参加面试培训班，通过的比例都是33%。培训机构抓住了考生的心理，打出“不退费”的招牌招揽考生。动辄数万元的培训费用，只要不过就可以退钱，这让不少考生怦然心动。一般来说，一个面试培训班的通过率都在50%以上，而面试保过班的费用是普通课程的几倍，只要该面试班的通过率超过33%，培训机构就会盈利。明白了吗？？？

　　二、根据自身情况，理性报班

　　要不要报班，考生先要对自己做一个全面系统的评估，笔试成绩的高低，面试的优势劣势是什么？报名面试班目的是什么？有没有替代的方法？需要报什么样的辅导班？了解完自己的情况之后，更好地根据自己的情况进行选择。不可否认，公务员考试培训班确实能够对考生起到一定的帮助作用，但是同样费用很高，是一笔不小的开支。每个考生的知识水平、学习能力、报考岗位、学习时间、经济条件等等都不尽相同。

　　从公布笔试成绩到面试，准备面试的时间很短，培训老师会在备考期间发很多学习资料，考生不用再去网上或者书店选各种资料，对于从来没有自己专业准备过面试学习的考生，培训班能帮你全面学习面试的流程、注意事项等。做题或者听课的时候有什么疑问还可以当面咨询老师，最大的好处就是老师带着你，全天“模拟面试”，模拟练习会对你提高成绩有的帮助。这是报班具备的独特优势。但是不要对老师有太高的期待，面试成绩的提高，关键还在自己学习努力程度及学习效果，自己能力水平高低。

　　如果选择了报班，一是应该报口碑较好的辅导机构。因为有的培训机构将讲师进行过度“包装”的现象，打出“名师”、“专家”、“阅卷人”等高大上的旗号，以此来招揽学生。考生一定要多问报过班的学生，或者公考上岸的人，网上也有相关资料（在此作者不对这些辅导机构作过多评价，有兴趣的可以加ＷＸ277152834。或者关注头条：芝草无根，这里面作者写了很多关于这方面的文章和视频）二是应该充分利用面试班全真“模拟”优势，多问问题，多和老师交流，自己必须主动，不要只满足于他（她）课堂上讲的知识。考生在学完基础课程后，必须开口答题，并让老师给予点评，找到缺点和不足，逐个改掉。还要利用好面试班的同学资源，组建面试小组，互相练习。一定要学习模板，但更要超越模板，就是所说“反套路化”。模板是考生入门用的，模板只有几个，答题方法有很多种。学习模板是必要的，要根据题目细化模板，消除模板痕迹，在答题过程中，模板化现象严重，没有自己的积累，缺乏独立思考能力，不能考高分。

　　对于学习能力较强或者已经参加面试过的考生，可以自己学习，没有必要报班。答题的模式历年不会有太大的变化，莫不如按照自己的学习计划，多学习理论，多刷试题，多练习，效果同样很好。自己召集六七个人组队，一块练习，找个地方，进行面对面真实模拟练习。也可通过网络学习，网上有很多免费的面试视频，答题技巧和答题思路框架也值得借鉴。有很多人选择使用YY软件在网络上大家一块练习，还可以用手机录音录像、对着镜子、找家人练习等。一个人学习的时候此方法尤其适用。自己答题时可以进行录音、录像，答完之后再回听回放，看看自己答题时到底存在什么问题，自己听自己答题评价自己再结合别人对自己的评价，这样才更客观更全面。总之，学习的方式方法很多。

　　模拟练习一定要进入角色，把它当作真正的考场，包括进门鞠躬敬礼等问题，要完全按真正面试的情景来做。一定要敢于说，说错也不要紧。一定要有信心，声音洪亮，底气十足，因为面试考官喜欢自信而不是自大的人。

　　说到底，公务员考题考验的多是个人综合能力，是一个长期积累的过程，不能一蹴而就。主要是通过学习、实践、锻炼来提高自己全方位的能力。在备才过程中，既不能妄自菲薄自身能力，也不要过度迷恋辅导机构的“超人能力”，与其“临时抱佛脚”，不如平时多积累。只要脚踏实地地去复习，就一定能成功上岸。