说起东莞
你会想到什么
2014年2月9日（正月初十）的那场“地震”
曾让被扫黄的东莞形象暧昧
但是，东莞的强大
却是那抹桃色无法遮蔽的
更令人惊奇的是
从十八线的小县城
到1.5线大都市
东莞，只用了不到70年
在这70年里
东莞到底开了什么挂
让我们一起坐上东莞的直通车
一探究竟
Part 1 开局地狱模式
让我们把镜头倒回1949年
彼时，东莞还只是一个十八线的小县
以农业为主
1954年叁化螟虫为害1955年暴雨为患，洪灾肆虐1956年又变成了旱灾幸运的是当地政府积极兴修水利工程减灾兴农广东最长的东莞运河就是在这个时期兴建的经过30年的艰苦奋斗
东莞克服诸多困难
位列中国的农业百强
当地人每年能上交给国家
4.3亿～4.5亿公斤粮食
40万多头生猪
不过，自豪的背后却是
1978年，全县生产总值仅为6.11亿元
人均生产总值只有区区553元
农民的人均年收入更是只有149元
而仅一江之隔的香港
却是富贵逼人
“内地劳动一个月
不如香港干一天”
就这样，逃港的人与日俱增
当地曾流传这样的顺口熘
“青年走光，田地丢荒，
干部难当，老人惊慌”
Part 2 多亏操作勐如虎
虽然，东莞也曾努力过挽留过
甚至出台了很多惩罚措施
比如，逃港人员一经发现
就开除党籍公职
其实东莞和自己的上司广东
有着相同的想法
那就是走工业化之路
PS：第二产业所能带来的收入是第一产业所不能比拟的，当人们的腰包鼓起来之后自然不会再想着背井离乡了
但是在那个连厂里买台电风扇
都需要10多道审批的年代
这个想法显然有点奢侈
但东莞并没有放弃
尽管当时“一无资金，二无技术，叁无人才”
但东莞还是决定利用
毗邻港澳的地缘优势
和港澳同胞及华侨众多的人缘优势
开始走工业化的路子
1978年9月15日
全国第一家来料加工厂
太平手袋厂在东莞正式开工
开启了东莞“叁来一补”的模式
坚定地迈开了工业化的第一步
名词解释：“叁来一补”指来料加工、来样加工、来件装配和补偿贸易。简而言之就是，外来资本下订单，出钱出机器，我们负责出劳动力，组装和装配。
而就在4个月前
《实践是检验真理的唯一标准》
刚刚在《光明日报》刊登
正式的文件还要再等几个月
可喜的是，没过几个月
中央的政策就下来了
从1984年起
东莞更迎来了一系列政策红包
1984年东莞被列入沿海经济开放区
1985年撤县设市，1988年升格地级市
如果说这一系列的政策红包是天时的话
那么，贫穷则是东莞人
一心一意搞发展的“人和”催化剂
正因如此
东莞人工业化这条路走得很彻底
政策一明朗，东莞政府便不再遮掩
随即设立了来料加工装配业务领导小组
主管“叁来一补”合资企业的工作
从洽谈、签约、工商登记、通关
到进出口许可
实行一条龙服务
都说天时地利人和
天时人和都有了
就是地有点不给力
以至于就连香港的货车司机都说
不怕东莞佬，就怕东莞路
东莞虽然早就意识到修路的重要性
但修桥修路需要大量的资金
这并没有难到聪明的东莞人
穷怕了的他们在投资上另辟蹊径
除了国家拨款、地方贷款
他们还开创了一种全新的模式
“集资建桥，过桥收费”
PS：这种模式即由农民集资建桥建成后通过收取过桥费返还给农民，后被全国推行
Part 3 神话与危机
东莞人热情又体贴的招商与基建得到了回报
越来越多的外资台资选择了东莞
仅仅1979年一年
东莞对外加工签订协议就签订了205宗
到了1984年
东莞“叁来一补”的企业多达1000多家
创汇更是高达1.4亿美元
除了投资商
还有另外一批人也涌入了东莞
他们就是打工者
（截至2013年末，东莞外来人口比例达到77.28%）
正是在他们和东莞人的共同努力下
东莞的工业总产值
从1983年的9.48亿元增长到
2007年的6667.87亿元
24年间，增长了279.5倍
其间，东莞完成了自己的工业化
很多打工者也借此摆脱了贫困
以外源带动、来料加工
和劳务消耗为主的经济增长模式
使得东莞的GDP在2008年之前
平均每年的增长率几乎达到了18%
一个字：富！
东莞模式也就顺理成章地成为了研究的热点
这种模式的基本特征是
“两头在外”（资本和市场）
优点是投资少、见效快、简单实用
特别是在经济起步期可以产生显着的效果
而东莞就是利用这种模式
乘着第叁次全球劳动密集型产业转移的浪潮
抓住了机遇依赖外资和外来工
快速实现了工业化和城市化
但是，这种模式的弊端也是同样明显
那就是对外依存度大
从东莞的基础设施建设便可看出端倪
无论是高速公路还是村镇公路
都是为了更好地把货柜运出东莞
运到香港
一旦遇到2008年那种全球金融危机
外需不振
东莞就会立即受到影响
从GDP上我们可以清楚地看到
2008年后东莞GDP增速整体呈现下降趋势
此外，从全球分工上看
东莞也处于分工链的低端
没有自主技术和品牌
附加值低、技术含量低
使用劳动力多、占用土地多、能耗高
而且布局较为分散，没有核心
这些外资产业的设计、研发等
核心部门多在总部
所以对东莞的产业缺乏升级的动力
土地和劳动力价格一升高
就开始有外资不断地退出东莞
特别是2008年的金融危机
大批外资撤离让东莞一下子陷入困境
Part 4 锐意改革再出发
2008年以来，“转型”声浪一浪高过一浪
转型，成为了新阶段东莞的必选项
针对原来外源性的经济结构
东莞开始兼顾国内市场
2009年起
东莞国内销售总额超过1500亿元人民币
占内外销售总额的30%
在产业结构上，东莞锐意进取
建立特色产业园
推动产业高端化，延长产业链
但真正实现东莞第二次飞跃的
是东莞制造向“东莞智造”的转型
2018年
东莞高新技术企业总量预计达到5798家
在广东仅次于深圳和广州，位居第叁
在全国各大城市中也名列前茅
全球智能手机每五部就有一部来自东莞
正是在这些科技力量的推动下
更振奋人心的是
去年国家准备开展粤港澳大湾区建设
而东莞就在这个圈子里哦
在粤港澳大湾区的加持下
东莞雄心勃勃，对标一流城市建设
积极调整四大功能区的定位
打造粤港澳大湾区先进制造中心
（好工作冒出来）
强化科技创新成果的转化功能
（黑科技燥起来）
强化扩大开放合作的示范功能
（手拉手牵起来）
强化现代优质生活的服务功能
（玩吃睡动起来）
而且还在科技上狠下功夫
东莞目前正在规划建设中子科学城
借力打造“广深港研发+东莞转化”
“香港服务+东莞智造”的模式
在科技是第一生产力的今天
东莞显然已经站在了发展的“风口”上
美好，在不确定中孕育
祝福东莞
祝福每一个在东莞的寻梦者
也祝福所有正处于转型中的城市
策划：中经补课委员会
文桉：陈舜埒
绘图：佳怡
校对：颜京宁
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大家看到合适的
赶快准备简历报名吧！
01
东莞市2023年公开招聘
事业单位工作人员99人
一、招聘对象
（一）应届毕业生，包括：
①2022年1月至2023年7月期间毕业的国内普通高校毕业生（非在职）；
②国（境）外高校毕业的2022年毕业生，报考时须取得岗位相对应的学历学位证书，同时还须取得中国教育部留学生中心认证的《国外学历学位认证书》。
（二）社会人员，指除应届毕业生外已取得国家承认学历的人员。
（叁）招聘对象为“不限”的岗位，应届毕业生、社会人员均可报考。应届毕业生报考招聘对象为“不限”的岗位，不受该岗位年龄、专业技术职称及工作年限的限制。
二、报考条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.符合招聘岗位要求，其中年龄和工作年限计算时间截止到2022年12月31日。
2.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的资格条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
5.在读的非应届普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
叁、薪酬待遇
聘用人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市政策规定的薪酬待遇。
四、报名方法
（一）现场报名。
报名时间：2022年12月28日至30日，上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。
（二）报考人员应提交以下报名材料：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；
2.身份证原件及复印件；
3.学历、学位证书原件及复印件（2023年应届毕业生提供就业推荐表），国（境）外留学回国人员还须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；
4.工作经验证明材料。证明工作年限须提供劳动合同（聘用合同）或社保证明。岗位要求从事指定类型的工作经历，还应以单位证明或工作协议等材料为依据。
5.其他相关材料原件及复印件，如职称证书、教师资格证等，其中应届毕业生教师资格证按《东莞市教育局2022年12月公开招聘事业编制教职员（东莞毕业生专场）公告》有关要求执行；
6.机关事业单位在编人员报考，提供工作单位同意报考的书面证明；
7.本人近期一寸免冠彩色正面照片3张。
（叁）报名注意事项
1.考生只能选择一个岗位报名，报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按公告要求报名的，或提交虚假报考材料的，一经发现，立即取消报考、考试或聘用资格。
2.考生在报名时应主动向现场工作人员出示健康码，接受体温检测，全程佩戴一次性医用口罩。
附件：
1.《东莞市2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》
2.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
（附件请扫码下载）
02
东莞市宣传事务中心
公开招聘工作人员
东莞市宣传事务中心成立于2022年8月，是直属中共东莞市委宣传部管理的公益一类事业单位。
一、招聘岗位
根据广东省事业单位公开招聘人员办法的有关规定，决定面向全国公开招聘7名工作人员，招聘岗位如下：
二、薪酬待遇
聘用人员为事业单位编制人员，执行国家及省、市政策规定的薪酬待遇。
叁、报名方法
现场报名
报名时间：2022年12月28日至30日，上午9:00至12:00，下午2:30至5:30。
附件：
1.《东莞市宣传事务中心2023年公开招聘事业单位工作人员岗位表》
2.《东莞市2023年公开招聘事业单位工作人员公告》
（附件请扫码下载）
03
东莞市社区卫生服务中心引进
高层次人才和短缺专业人才
东莞市莞城社区卫生服务中心等20个社区卫生服务中心是公益一类事业单位，现拟引进高层次人才13人、短缺专业人才72人，合计85人。现将有关事项公告如下。
一、引进对象
引进对象为高层次人才和短缺专业人才。高层次人才指具有高级专业技术职称或取得博士研究生学历学位的人才，短缺专业人才指我市紧缺急需的具有中级专业技术职称的本科以上人才。
二、报名程序
1. 报名方法
报名采取网上报名形式。每位应聘人员只能报名一个岗位。下载和填写《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》，连同个人简历和报名所需资料的电子版，发至应聘单位的报名电子邮箱。
2. 报名提交的资料
（1）《东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表》（含近期一寸免冠正面电子照片）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历学位证书原件及复印件，国（境）外取得的学历、学位，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》复印件；
（4）专业资格证书原件及复印件；
（5）工作经验证明或劳动合同或社保缴费证明等佐证材料；
（6）其他相关佐证材料原件及复印件。
报名多个岗位的，或报名资料不齐全的，均视为报名无效。报名提交的材料须真实有效，在现场参加技能考核时一并提交报名资料的原件以供查核，未能提供原件的，取消应聘资格。
3. 报名时间：从公告之日起至2022年12月23日
咨询电话：（0769）23281199；
联系人：张老师。
附件：
1. 东莞市社区卫生服务中心2022年第二期引进高层次人才和短缺专业人才岗位表
2. 东莞市事业单位引进高层次和短缺专业人才报名表
04
东莞职业技术学院招聘事业编制高层次人才
东莞职业技术学院现面向社会诚聘高层次人才19名，具体岗位详见《东莞职业技术学院2022年公开招聘事业编制高层次人才岗位表》，具体事项公告如下：
一、薪酬待遇
聘用人员为事业编制人员，执行国家和广东省有关政策规定的薪酬待遇。
二、报名程序
招聘工作按照发布公告→报名→资格审查（初审、复审、心理品质测试）→考试（试讲、面试）→体检→考察→公示→办理聘用手续等程序进行。
1.报名时间：自公告发布之日起至2022年12月30日24:00止。
2. 报名方式：采取发送电子版报名材料到指定电子邮箱的报名方式，邮箱地址为：，邮件名称以“考生姓名+应聘岗位+岗位代码”格式命名。报名截止时间以邮箱接收报名材料时间为准，未在报名时间内报名的，视为报名无效。
咨询电话：
陈老师0769-23306093。
东莞市人力资源和社会保障局网站：
http://rlzyj.dg.gov.cn/
东莞职业技术学院网站：
http://www.dgpt.edu.cn
附件：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》
2.《东莞职业技术学院招聘人才信息登记表》
3.《东莞职业技术学院2022年公开招聘事业编制高层次人才岗位表》
4.《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》
05
东莞职业技术学院
招聘校内聘用制人员
一、招聘岗位
根据学校发展需要，现面向社会诚聘校内聘用制人员64名(教师岗位30名，辅导员和行政岗34名)。
二、任职要求
1.具有中华人民共和国国籍;
2.思想政治素质好，遵纪守法，具有良好职业道德;
3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件;
4.有志于从事教育事业，具有较强的专业技能水平及语言表达能力;
5.具有本科学历学士学位;
6.符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
叁、报名时间
自公告发布之日起至2022年12月16日24:00止。
四、薪酬待遇
此次招聘人员为校内聘用制人员,薪酬待遇按学校相关规定执行。
06
长安镇社区卫生服务中心
招聘编制外人员
东莞市长安镇社区卫生服务中心是长安镇人民政府下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》的规定，决定招聘50名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘专业技术岗位50人，具体岗位情况和要求详见附件岗位表。
二、薪酬待遇
按照《长安镇社区卫生服务中心绩效工资分配方桉》和《关于调整社区卫生服务中心薪酬待遇的通知》的薪酬标准提供待遇，纳入岗位管理各类专业技术人员平均年薪约为18-26万。
叁、招聘程序
1、报名方法：现场报名或网上报名。
现场报名：报名者填写《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》（黑钢笔填写或打印）一份并持报名资料的原件及复印件到长安镇社区卫生服务中心行政办公楼407室人事组报名。
网上报名：报名者填写《东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表》电子版一份，附上以下清单的扫描件，压缩成一个文件并以【姓名+报考岗位】命名，发送到电子邮箱。每位应聘者只能报考一个岗位。
2、报名时间：2022年12月12日至25日
3、报名地点：东莞市长安镇长盛西路103号四楼407室。（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，其余时间请通过网上报名）。
咨询电话：0769-82581369
联系人：戴老师
附件：
1.东莞市长安镇社区卫生服务中心2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表
2.东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表
07
松山湖社区卫生服务中心
招聘编制外人员
东莞市松山湖社区卫生服务中心是东莞市松山湖管委会下属公益一类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见（试行）》的规定，决定招聘23名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘临床医生岗位4人，全科医生岗位2人，康复医生岗位1人，影像医生岗位3人，口腔科医生岗位3人，公卫医师岗位1人，药剂师岗位3人，检验技师岗位2人，护士岗位4人，具体岗位情况和要求见岗位表。
二、薪酬待遇
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方桉》和《东莞市松山湖社区卫生服务中心薪酬方桉 （试行）》的薪酬标准提供待遇。
叁、招聘程序
1、报名方法
网上报名。网上报名按照按以下清单打包发至邮箱（附件文件名以【姓名+岗位】命名）。每位应聘者只能报考一个岗位。
2、报名时间：2022年12月5日至18日
咨询电话：23076101
联系人：郭东燕
附件：
1.东莞市松山湖社区卫生服务中心2022年第二次招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表
2.东莞市社区卫生服务机构招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表
08
东莞市第七人民医院
招聘编制外人员
东莞市第七人民医院是市卫生健康局下属公益二类事业单位。现根据《东莞市机关事业单位招聘聘用人员管理办法》、《东莞市公立医院工作人员岗位聘用管理实施意见（试行）》的规定，决定招聘37名纳入岗位管理的编制外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘12个岗位37人，具体岗位情况和要求见岗位表。
二、薪酬待遇
按照《东莞市公立医院薪酬制度改革实施方桉》和《东莞市第七人民医院的薪酬绩效分配方桉》的薪酬标准提供待遇。
叁、报名程序
1、报名方法
采用网上报名的方法。应聘者先打开以下链接填写信息：https://www.wjx.cn/vj/tIRIZ02.aspx，再将以下清单资料打包发送至医院邮箱（邮件标题与附件文件名均以“姓名+岗位名称＋岗位代码”格式命名）。每位应聘者只能报考一个岗位。
2、报名时间：2022年12月12日至25日。
咨询电话：0769-81209182
联系人：袁老师、詹老师
附件
1：东莞市第七人民医院2022年招聘纳入岗位管理的编制外人员岗位表
2：东莞市公立医院招聘纳入岗位管理的编制外人员报名表
3：广东省2022年人事考试考生疫情防控须知（第叁版）
来源：东莞发布综合，东莞市人力资源和社会保障局、严实莞家
编辑：李秀莹
校对：陈灿荣
责编：林文乐