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以2023年中央机关及其直属机构考试职位表来分析,在中央党群机关189个职位中,全部对专业有所要求,无不限专业的岗位。其中,法学法律职位36个,占比19.04%,政治学职位25个,占比13.22%,哲学职位25个,占比13.22%,会计职位20个,占比10.58%,计算机岗位18个,占比9.52%,虽然部分职位对于专业要求涵盖数个专业,但经过分析,中央党群机关职位要求的专业最多的为上述四种专业。
中央国家行政机关省级以下直属机构职位中有14个职位不限专业,占全部职位的0.099%,不到千分之一的职位专业要求为不限专业,金融职位4646个,占所有职位的33.07%,计算机职位4181个,占全部职位的29.76%,法学法律职位4004个,占所有职位的28.51%,政治学职位1127个,占全部职位的8.02%,哲学职位777个,占比5.53%,汉语言文学职位137个,占全部职位的0.97%。
从上面的数据可以看出,国考对专业的要求比较严格,不限专业的职位非常少,且职位相对比较集中。法学作为公务员考试中最热门的专业,在中央及省属机关的占比都非常高。金融在中央招录的职位占比不高,但地方上税务系统对该专业要求人数较多。汉语言文学以前被认为考公务员热门专业,但在国考中并不热门。哲学和政治学在国考中招录的职位还是比较多的,相对热门。计算机在国考中是和法学能够PK的热门专业,也间接说明各个机关的计算机普及率非常高,中央和省属机构的信息数字化需求非常旺盛。
那我的专业不是上面的法学、计算机、金融、会计等考公务员热门专业,我该怎么办呢?
一是在大学期间修第二学历。中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南:1. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?答:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。也就是说只要在学信网上能够查到的在职本科毕业证,学位证的,都可以用这个去报考公务员。可以在大学期间修个在职法学专业,取得学位证毕业证,就可以用法学专业报考。
二是毕业后修第二学历。第二学历一般叁年左右就能拿到证,最好是在大学上学期间修。如果毕业后,也可修一个,边工作边准备,等拿到第二学历证书和学位证后就可报考公务员。
叁是考研究生转专业。考研究生可以考专业硕士,比如法律硕士,2年取得毕业证,在就读法律硕士期间可以考司法考试,一举双得,毕业后考公非常好用,而且法律硕士只要2年就可毕业,法学硕士要3年。
有个大胆的想法:既然现在考公这么热,能不能直接在高校开设“公务员”专业,或者开办专门培养公务员的大学?
先别说这个想法很可笑,下面我来分析一下这样做的道理,以及具体实施的方桉。
(一)为什么这么做?
1. 首先,我们需要大量的公务员参与国家建设。
2. 其次,现在大学生参加公务员考试一般是大学毕业后进行的。当然,上学期间,在最后一学年,大四的时候也是可以考的。
大量大学生毕业后不参加工作,用大量时光复习备考公务员考试,有的毕业几年还在考公考编,这是对人才的浪费。
3. 很多学生的父母为供孩子上大学已经耗尽家财,孩子毕业后不能工作养活自己,还要继续靠父母供养,给孩子的父母增加了很多负担。
有的毕业生参加考公辅导班或公务员考试培训,动辄花费数万元的费用,再加上生活费,对孩子父母来讲,在经济上是个不小的压力。
同时,这也造成了人力、物力的巨大浪费。学生已经毕业了,却还把大量宝贵的时光浪费在复习考试这种事情上,这是种没多大意义的内耗行为。
我们应该减少这种毫无意义的内卷和内耗,引导大学毕业生把更多的时间、精力和才学投入到祖国建设的事业中来。
(二)现实中有培养公务员的高校吗?
说到专门培养公务员的专业和高校,目前现实中还真有,有些专业和高校的毕业生,一毕业可能就直接进入政府机关工作。
比如外交学院、国际关系学院、北京电子科技学院、上海海关学院、中国刑事警察学院、南京审计大学等。
以上六所学校的就业情况都不错,学生毕业之后大部分都可以找到铁饭碗的工作,可以说一毕业就是公务员。
但是,这些学校的招生人数毕竟有限,特别是前四所学校,每年全校的招生人数一般也就几百人,可能还没有某些高校一个系的人数多。
仅靠这几所高校的毕业生,是无法满足国家建设的需要的。因此,我感觉在高校开设“公务员”专业是有必要的。这样可以节省大量的人力、物力,减少大学毕业生在考公道路上无意义的内耗。
(叁)具体怎么操作呢?
首先要说一下,在全国大量开办专门培养公务员的高校并没有必要,因为国家建设需要各个专业、精通各方面知识的人才,所以可直接在现有的高校中,增设公务员专业。
但是公务员专业并不能在高考时直接报考,也不是一门独立的专业,学生要在具备一定的其他专业知识的前提下才能进入公务员专业学习。
比如在本科阶段,学生要在完成叁年的专业知识学习后,在第四学年,才可参加公务员专业的选拔考试。具体实施方桉如下:
1. 每年按照国家实际需要的公务员人数,将指标按比例分配到各个本科以上的院校。
为什么要本科以上的院校才行呢?有些专科学校的学生不要有想法,因为从现实中公务员考试录取的结果可以看出,能被录取的,大部分都是本科以上学历的毕业生,一些热门的岗位,很多还是硕士或博士学历。因为竞争太大了,所以这一点就没必要纠结了。
2. 本科阶段的学生,第四学年可参加公务员专业考试;硕士和博士研究生阶段的学生,第叁学年可参加公务员考试。
一般高校,本科阶段前叁年基本上能完成大部分专业知识的学习,而研究生阶段,前两年基本也能完成主要专业知识的学习。因此,在最后一学年,有志愿选择公务员工作的,可参加公务员专业的选拔考试。
3. 公务员专业的学制为一年,学习安排在每种学历教育的最后一年进行。
各个专业的学生,考上公务员专业后,除进行公务员专业知识的学习外,还需要完成其原来专业中未完成的课程的学习。
4. 公务员专业的学生毕业后,各地的政府机关和事业单位可与毕业生进行双向选择,解决就业问题,学生毕业后即可直接进入政府机关或事业单位工作。
(此处未区分行政编和事业编,姑且放一块进行讨论)
5. 为防止高校学生一入学就直奔公务员专业的考试,把大量精力都花在公务员专业备考上而忽视本专业课程的学习,所以要规定只有专业课程成绩在某个分数线以上,才有资格在最后一学年参加公务员专业的考试。
这样,就能保证学生既学到了专业知识,又能具备公务员的专业素养。
比如一个专业有300人,可规定只有本专业课程成绩在前100名的才能参加公务员专业的选拔考试,这样就不会出现各专业学生为考公务员而放松本专业课程学习的情况了。
至此,关于此问题的论述已全部完成。大家认为,这一设想怎么样?